転職サポートサービスの利用規約

株式会社キミノミライ（以下当社）の転職サポートサービスのご利用についての利用規約（以下本規約）です。必ずご一読の上、ご同意いただき当社サービスをご利用下さい。

第1条：定義

  1. 転職サポートサービス（以下本サービス）：対面もしくは電話・インターネット通信を介した転職相談、担当キャリアアドバイザーによる転職活動のご支援、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足・関連する求人情報の提供、求人応募手続きの代行、個別サービスの利用案内、その他当社の運営サイト・イベントに関連するサービス等の総称です。
  2. 利用者：本規約に同意した上で、本サービスの利用の申込みを行い、当社がこれを承諾し本サービスの提供を開始した方をいいます。利用者は本サービスに登録または利用した時点で、転職サポートサービス利用規約、およびプライバシーポリシーの内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスの登録または利用をしないことをもってのみ認められるものとします。
  3. 求人企業：当社との間で個人情報の適切な取り扱いに関する事項を含む契約を締結し、自らが求める人材の紹介を当社に委託した者をいいます。
  4. 担当キャリアアドバイザー：利用者に対し、転職相談、利用者のお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足・関連する求人情報の提供、求人応募手続きの代行等の転職活動の支援をする者をいいます。
  5. 個別サービスの利用案内：当社がその裁量的な判断により、当社が管理・運営する個別サービスの内容、機能および利用等に関し、利用者へ案内することをいいます。
  6. 運営サイト：当社が管理・運営するインターネット上のウェブサイトをいいます。
  7. 運営イベント：当社が管理・運営する対面またはインターネット通信を介したイベントをいいます。

第2条：利用者、利用の申込み

  1. 利用者が、本規約に同意した上で、本サービス利用を所定の案内に従い、申込みを行うものとします。
  2. 利用者は、当社および求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供・申告するものとします。
  3. お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去に当社が提供するサービスの利用規約に違反する行為があった方には、当社の一切のサービスを提供できない場合があります。

第3条：サービスの提供範囲

当社は本サービスの中から利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。利用者は、利用者の経験、要望および求人の状況によっては、当社によるサービスが提供できない場合があることを承諾するものとします。

第4条：サービスの提供期間

  1. 当社が提供する本サービスは、原則として、利用者個々にサービス開始の通知を行った日から3ヶ月間（以下サービス提供期間といいます）を上限として提供します。
  2. サービス提供期間内に本サービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当該利用者への本サービスの提供を終了いたします。
  3. 利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに終了させていただきます。

第5条：サービスの変更・停止

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者に事前に通知をすることなく本サービスを変更（担当キャリアアドバイザーの変更を含む）または一時停止する場合があります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。

1. 本サービスのためのシステム定期保守・更新ならびに緊急の場合
2. 通常の対策では防止できない突発的なシステムの故障やウィルス被害や火災・停電等の不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
3. その他、事業運営上本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

第6条：サービスの終了・利用者の除名

当社は、利用者において以下に記載する事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何ら催告を要することなく、転職支援サービスの提供の終了、および除名を行うことができます。

  1. 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
  2. 正当な理由なく、当社からの連絡にご返信頂けない場合
  3. 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
  4. その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

なお、本サービス提供の終了・除名から発生する一切の損害について、当社はなんら責任を負わないものとします。また、これらの場合において、その判断に関する質問等については回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。

第7条：転職支援サービスの再申込み

職業安定法により、過去2年以内に当社が提供する本サービスをご利用いただき就職された方に対しては、当社から転職勧奨を行ってはならないと定められています。利用者がこの期間中に当社が提供する本サービスを再度利用する場合は、本規約への同意をもって、利用者自身の意向により本サービスを利用するものとします。

第8条：個人情報の正確性

利用者は、当社および求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

第9条：書類・データの提出

利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類やデータをすみやかに提出するものとします。

  1. 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類・データ
  2. その他求人企業が提出を求める証明書類・データ

第10条：求人照合

当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合します。また、利用者から求人企業に対する応募依頼を受け付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断し、当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。いずれの場合においても、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。

第11条：パスワード管理

利用者は、当社が本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

第12条：利用者の禁止事項

利用者は本サービスへの申込み時、および本サービス利用時に、以下の行為を行わないものとします。

  1. 虚偽、または不正確な情報を、申込み時や利用時に申告・提供する行為
  2. 他の利用者や求人企業・当社または求人企業の従業員・その他当社の業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為
  3. 他の利用者や第三者に対し、財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他知的所有権を侵害する行為
  4. 本サービスを通じて入手した情報を、本サービスの目的の範囲を超えて使用し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為
  5. 当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
  6. 転職支援サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
  7. 正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
  8. 公序良俗や法に反する行為、および犯罪的行為に結びつく、またはその恐れのある行為

第13条：反社会的勢力の排除

利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第14条：情報の加工

当社は、利用者の個人情報および登録情報等のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。

第15条：情報の利用

当社は、本サービスの利用終了の前後を問わず、本サービスを利用して利用者が登録した利用者の登録情報等、上本サービスの利用履歴を、個人を特定または特定しないで解析し、本サービスおよび利用者が利用を希望しまたは利用する個別サービスで提供する各種サービスおよび機能、情報等に反映し、本サービスおよび個別サービスで利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。

第16条：利用者の責任と免責事項

  1. 本サービスの利用および情報提供内容は利用者ご本人の意思と責任を持って行うものとします。本サービスの利用は、必ずしも求職活動や転職活動に対し有効性を持つ事を保証するものではありません。
  2. 当社は仕事内容や労働条件等の概略等の通知について、求人企業へ確認を行い、利用者と求人企業との連絡を取り次ぐものの、雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。利用者は自己責任において、入社後の労働条件やその他契約内容等を直接求人企業と確認した後、雇用契約を結ぶものとします。尚、求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には、利用者は自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決するものとします。
  3. 当社の故意または重過失を除き、本サービスの利用から生じた一切の損害（精神的・財産的損害を含む一切の不利益）について、当社は責任を負わないものとします。

第17条：損害賠償責任

利用者が本規約の各事項に違反して、当社関係者または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償するものとします。

第18条：サービス利用規約の変更

当社は関係法令および個人情報保護法等関連法規の範囲で利用者の承諾を得ることなく本規約を変更・改定できるものとします。
本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に1ヶ月間掲載することとし、1ヶ月が経過した時点において、サービス利用停止を申し出た利用者を除く全ての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。

第19条： 定めのない事項

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第20条：管轄裁判所

本規約および本サービスに関する準拠法は日本法とし、本規約および本サービスから生ずる紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の管轄裁判所の専属とすることに合意します。

附則

2021年11月29日改訂