受電件数などのノルマなし!困っているお客様をサポートすることに集中できます。お客様からの感謝の声がやりがいに繋がる!
週休2日に加え、有給休暇(初年度10日間)+特別連続休暇(6日間)を取得可能。閑散期には7連休を取得する社員も!
お休みの希望を提出でき、1カ月前にはシフトが分かるので計画的に予定を立てられます。“遅番の次の日に早番”など無理なシフトは組みません!
※あくまでも一例であり、結果を保証するものではございません。
あらかじめご了承ください。
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